Connaissance de vous-même
Clarification de votre projet
Trajectoire définie
Estime de soi reboostée
Les avantages d'un bilan de compétences
Mieux vous connaitre, clarifier votre projet professionnel et définir votre trajectoire en étant reboosté.
Comment changer de métier ou changer de voie professionnelle ?
Que vous ayez simplement envie de changer de métier au sein de la même entreprise ou la volonté d’engager une reconversion professionnelle à 180°, réaliser un bilan de compétences constitue une première marche très utile dans votre projet d’évolution professionnelle.
Nombreux sont les Français à rêver faire évoluer leur vie professionnelle ou à la changer radicalement. Si vous êtes dans ce cas et que vous souhaitez ardemment que votre rêve de nouvelle vie professionnelle devienne réalité, il va falloir passer à l’ACTION !
Au-delà de savoir ce dont vous ne voulez plus, ce qui est généralement ressenti assez naturellement, vous allez avoir besoin de définir précisément vos attentes pour votre nouveau projet professionnel et mesurer l’écart entre la situation présente insatisfaisante et la situation idéale. Mesurer l’écart, le conscientiser, est une étape indispensable pour pouvoir définir le plan d’actions qui vous permettra d’atteindre vos objectifs professionnels en prenant en compte vos contraintes personnelles.
Sans cette phase indispensable, votre désir de changement professionnel aura peu de chances d’aboutir car il restera au stade de rêve en n’étant jamais passé au stade de projet.
Définir un projet professionnel réaliste et donc réalisable, mérite d’être réfléchi et structuré pour votre avenir professionnel. Un changement de vie professionnelle nécessite très souvent de se former. Cela prend du temps et peut d’ailleurs faire peur et même générer de l’anxiété. Ce sentiment est normal et l’émotion de peur est d’ailleurs bénéfique car elle vient vous indiquer que vous n’êtes pas encore prêt pour le changement souhaité. L’une des raisons est que votre cerveau pense tout de suite au résultat souhaité qui peut alors apparaître comme une énorme montagne à gravir ! Il est donc nécessaire de passer par la phase de décomposition de votre souhait en petites actions réalisables. Changer de voie, changer de métier, se lancer dans une reconversion professionnelle ne s’improvise pas. Et construire son projet professionnel mérite un soin particulier!
Un bilan de compétences, au-delà de vous permettre de faire un état des lieux de vos compétences professionnelles à un instant T, comme son nom l’indique, a également pour utilité de vous rendre davantage autonome par rapport à l’évolution de votre vie professionnelle. Au travers de l’expérience guidée que vous vivez accompagnée d’un professionnel, il vous permet de : “faire le point sur mon parcours professionnel, identifier mes compétences au fur et à mesure de mes expériences professionnelles pour en tirer le meilleur parti et apprendre à définir un plan d’actions pour atteindre mes objectifs professionnels”.
Faire le point sur son parcours professionneL
Vous vous sentez:
- fatiguée psychologiquement voire même épuisée par votre travail ?
- en perte de sens dans votre quotidien professionnel ?
- en décalage par rapport à vos collègues, le milieu professionnel dans lequel vous travaillez ?
- en manque de reconnaissance dans vos compétences, qualités, potentiels … ?
- de plus en plus mal à l’idée de vous lever le matin pour aller travailler ?
- de plus en plus en perte de confiance et d’estime de vous-même ?
- de moins en moins à votre place ?
Vous souhaitez:
- prendre du recul sur votre parcours professionnel ?
- clarifier votre situation professionnelle qui ne vous satisfait plus ?
- redonner du sens à votre vie professionnelle pour retrouver de la sérénité ?
- construire un nouveau projet professionnel qui soit aligné avec vos valeurs ?
- reprendre les commandes de votre vie professionnelle pour vous sentir à votre place ?
- reprendre confiance en vous pour retrouver l’énergie d’agir ?
- mieux vous connaitre avant de redéfinir votre trajectoire professionnelle ?
… vous êtes au bon endroit en choisissant de réaliser un bilan de compétences.
Dans votre quotidien professionnel, vous êtes, bien souvent, la “tête dans le guidon”. Vous n’avez pas forcément le temps de penser à votre carrière professionnelle. Cela fait parfois de nombreuses années que vous travaillez dans le même environnement, que vous effectuez le même type de missions, etc. Et dans ce cas, généralement, vous avez oublié que vous avez développé des compétences, des savoir-faire, des savoir-être (des soft skills comme on dit aujourd’hui). Tout ceci a de la valeur et constitue un socle solide sur lequel vous pouvez vous appuyer et que vous pouvez apprendre à valoriser.
Pour d’autres, vous avez engrangé des expériences professionnelles très variées dans différents domaines d’activité. Ce qui pourrait vous apparaître comme une expérience décousue peut s’avérer être pleine de sens et valorisable sur le marché de l’emploi. Faire un bilan de compétences comporte de nombreux atouts.
Faire le point sur son parcours professionnel, au-delà de votre formation professionnelle initiale de base, c’est donc :
identifier toutes vos expériences professionnelles (et extra professionnelles) et les analyser sous divers filtres : les savoirs, savoir-faire et savoir-être développés avec différents niveaux de maîtrise
définir votre identité professionnelle : personnalité, qualités, forces, fragilités, motivations
définir vos attentes en matière de vie professionnelle (ce qui fait sens pour vous) et mesurer les écarts avec votre situation actuelle
construire un projet professionnel réaliste qui prend en considération vos contraintes personnelles
identifier les éléments qui ont besoin d’être développés en termes de compétences pour pouvoir atteindre vos objectifs professionnels (certains pourront par exemple se traduire par un besoin de formation plus ou moins conséquent, d’autres par le besoin de réaliser son nouveau CV pour valoriser ses compétences, etc.)
définir le plan d’actions de votre projet professionnel
Vous l’aurez donc compris, faire le point sur sa vie professionnelle est un élément indispensable pour mettre toutes les chances de votre côté dans votre évolution ou reconversion professionnelle ou votre recherche d’emploi.
Être accompagné par un Consultant en Bilan de Compétences vous permet de structurer votre démarche d’évolution professionnelle et de bénéficier d’un regard extérieur qui vous aide à étudier la faisabilité de votre projet en fonction de votre situation personnelle.
LE bilan de compétences en action
Vous ne voulez plus:
- subir votre vie professionnelle
- dépenser toute votre énergie à mauvais escient en essayant de coller à une situation professionnelle qui ne vous correspond pas ou plus
- vous dévaloriser aux yeux des autres
Alors…
arrêtez de gamberger seule dans votre coin, faites-vous accompagner et libérez-vous enfin l’esprit en construisant votre avenir professionnel !
Je vous accompagne à remettre du sens, de la confiance et de la justesse au cœur de votre activité professionnelle.
Mon accompagnement professionnel vise à vous accompagner tout au long de votre processus d’introspection professionnelle (et personnelle) pour que vous puissiez garder l’envie et la motivation de vous mettre en action au service de votre orientation professionnelle.
Ces programmes de bilan de compétences sont fait pour vous si :
- Vous avez vraiment envie de reprendre en main votre vie professionnelle
- Vous êtes prête à passer à l’action en vous investissant pleinement dans ce parcours d’introspection durant lequel je serais présente à chaque étape importante de votre évolution
- Vous avez envie de mieux vous connaitre (vos atouts comme vos points de vulnérabilités) et vous mettre au centre de votre parcours professionnel
- Vous êtes prête à expérimenter différentes approches pour atteindre votre objectif quel qu’il soit : réajustement ou changement de poste, changement d’entreprise, changement de domaine professionnel, prise de responsabilités, reconversion professionnelle, changement de posture…
- Vous avez envie d’augmenter votre niveau de conscience sur votre situation actuelle pour vous donner toutes les chances d’atteindre votre situation idéale (ex : mieux concilier vie pro et vie perso, vous sentir à votre juste place, reprendre confiance en vous et en vos capacités, clarifier votre parcours professionnel, etc.)
LEs avantages d'un bilan de compétences
- Meilleure connaissance de vous-même (besoins, valeurs, personnalité, atouts, points de vulnérabilités, aptitudes …) et de vos compétences professionnelles et potentiels à développer
- Clarification de votre projet professionnel qu’il consiste en de petits ou grands changements : réajustements de fiche de poste, changement de poste, changement d’entreprise, changement de domaine professionnel, prise de responsabilités, reconversion professionnelle, changement de posture … Vous passez de la posture “je sais ce dont je ne veux plus” à “je définis précisément les composantes de mon nouveau projet professionnel”
- Une trajectoire définie pour vous donner toutes les chances d’atteindre votre nouveau projet professionnel
Réservez dès à présent votre rdv d’échange téléphonique gratuit pour en savoir davantage sur le contenu des programmes de Bilan de Compétences !